成功する人はプライベート取締役会を持っている

この記事を読むのに必要な時間は約 2 分です。

–– 知識ではなく実践できる学びを得よう –– 

STEP１　取締役会

　会社の方向性を決める取締役会では、様々な決議や審議が行われる。

会社の経営資源をこの方向に向けて良いのか？

そもそも僕らの志は社会のニーズとマッチングしているのか？

そんな対話が会社を継続させ、成長させることができる。

このような対話の場をプライベートで持つことができれば、人生は好転する。

成功する人はこれを尊敬する先輩で構成しているのだ。

STEP２　メンター

　先輩というのは良いも悪いも厳しく指導してもらえる。

親しい仲間ではキミを厳しく叱る苦言は言ってくれない。

その厳しさの中に身を置くのだ。

また、取締役会は定期的に行われる。

だからプライベートの取締役会も仕組み化する方が良い。

忙しい先輩達から時間を借りることはとても気を遣うことだろう。

だが、それを仕組み化し、定期的に行うのだ。

先輩の胸を借りろ。

その時間はキミの肥やしとなり、志を高めるひとつと必ずなるだろう。

　Author Ekusia 　

※著者のFBアカウントです。是非ご登録ください。

出版が年始のため、Amazonが一時的に在庫不足になる可能性があります。
発売日にご希望の方はお早めにご予約してください！

<<今日も読んでいただいてありがとうございます。>>