成功する人が他人から好かれる理由

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––知識ではなく実践できる学びを得よう –– 

STEP１　好かれる理由

　今回のコラムは「他人から好かれる」というテーマだ。

よく自己啓発の本には「成功する人と言ってもひとりで成功する内容などは小さく、必ず誰かに助けてもらわなければならない。」

などの内容を読む機会があるが、そんな成功する人が「なぜ他人から助けられる」のかを考えてみたい。

僕はサラリーマン時代にとても苦手な上司がいた。

彼の叱り方はヒステリックで突然、火山のように噴火する。

周りのメンバーは彼の顔色をうかがうので精一杯で、仕事と言うよりも、どこかご機嫌とりの芸人に近い。

彼の口癖はこうだった。

「お前らには期待していない。その中で結果を出せば、俺は評価する。期待していて外れたら、苦しむのは俺だ。俺は期待しないんだ」

部下に期待を寄せない彼の言葉は「他人の尊厳さえも」傷つけ、多くの仲間は会社を去ることとなる。

STEP２　期待する人と、期待しない人

　「他人に期待せず、自分でがんばりなさい」

子供の頃には、このような言葉も沢山聞いた。

前職の上司も他人に期待することがなく生きて、仲間は次々離れ、そして結果的に現在はどこで働いているのかも僕は知らない・・・・

「他人を期待することは間違っているのだろうか??」

その後、僕は２４歳で起業して多くの経営者と出会うことになる。

そして成功している人の共通点は「他人にあり得ないほど期待している」という事だった。

どんな人間でも失敗はつきものだし、完璧ではない。

しかし、成功する人は失敗することを知っていても「大きな期待を」彼らに寄せる。

確かに叱るときもある。

しかし、期待している人間に叱る時には愛が入る。

我が子を叱るときも同様だろう。

自分の子供の成長を意識するなら、たとえ叱っても愛情がこもっている。

そんな愛情は叱られたとしても伝わるのだ。

そしてひとりでは成しえない成果を生み出す。

「他人には目一杯期待せよ！」

それは子育てにもつながる成功する人の考え方である。

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