成功する人は嫌われる!?
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––知識ではなく実践できる学びを得よう ––
STEP1 言えない時期
僕が起業した頃はサラリーマンと英会話スクールの二足の草鞋でスタートした。
この時、英会話スクールにはひとりだけスタッフが居た。
僕はサラリーマンをしていたから、事業を任せるしかなかった。
ある時、僕が会社の途中に英会話スクールに顔を出したとき、彼女は少女雑誌の「リボン」を読んでいた。
「仕事中にリボン・・・・・こんなんで会社良くなるわけがない!」
僕は心の中で思ったけど言えなかった。
何故なら、辞められたら英会話スクールが終わるからだ。
STEP2 嫌なことひとつ
今考えると、お互いにとって良くないことなんだと思う。
だって、あのままやっても結果は出ない。そして結果が出なければお互いに不幸だからだ。
会社ってのは、仲間同士でギスギスするのが一番良くない。
人間関係にストレスなんか無意味だし、毎日が楽しくなくなる。
でも、言わなければならない事。
これを言わないことはもっと悪い。言って人間関係が崩れるなら、それはリーダーの愛情不足だ。
リボンを読んだ彼女に責任はない。
彼女にリボンを読ませたリーダーに責任がある。
今から16年前の経験だけど、僕は大切なことを学んだ。
リーダーは叱られて嫌われるときもある。
でも、それ以外の環境でストレスを与えてはならないんだ。
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