成功する人のプライベートな取締役会
この記事を読むのに必要な時間は約 2 分です。
–– 知識ではなく実践できる学びを得よう ––
STEP1 取締役会
会社の方向性を決める取締役会では、様々な決議や審議が行われる。
会社の経営資源をこの方向に向けて良いのか?
そもそも僕らの志は社会のニーズとマッチングしているのか?
そんな対話が会社を継続させ、成長させることができる。
このような対話の場をプライベートで持つことができれば、人生は好転する。
成功する人はこれを尊敬する先輩で構成しているのだ。
STEP2 メンター
先輩というのは良いも悪いも厳しく指導してもらえる。
親しい仲間ではキミを厳しく叱る苦言は言ってくれない。
その厳しさの中に身を置くのだ。
また、取締役会は定期的に行われる。
だからプライベートの取締役会も仕組み化する方が良い。
忙しい先輩達から時間を借りることはとても気を遣うことだろう。
だが、それを仕組み化し、定期的に行うのだ。
先輩の胸を借りろ。
その時間はキミの肥やしとなり、志を高めるひとつと必ずなるだろう。
Author Ekusia
※著者のFBアカウントです。是非ご登録ください。
出版が年始のため、Amazonが一時的に在庫不足になる可能性があります。
発売日にご希望の方はお早めにご予約してください!
<<今日も読んでいただいてありがとうございます。>>
この記事が気に入ったら
いいね!しよう
毎日お届けします!
今人気の成功する人の考え方の記事
-
男性必見!? 第二弾 成功する人の妻の考え方
263.1k件のビュー -
男性必見!? 成功する人の妻の考え方
168.3k件のビュー -
知らない人は損をする? 「成功する人の好かれる技術」
135.1k件のビュー -
成功できないと思い込んでいませんか?! 明日から生まれ変わる生き方
79.1k件のビュー -
父が教えてくれた人生を満喫する12の誓い
71.7k件のビュー