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要領だけでは成功しない

この記事を読むのに必要な時間は約 2 分です。

–– 知識ではなく実践できる学びを得よう –– 

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STEP1 要領で成功する人はいない

 どこにでも要領のいい人はいるものです。

なぜか可愛がられたり、褒められたり。

仲間から見ていると、チカラを感じられないのに

なぜか上司に人気があったりする。

確かに要領が良いことは大事だが、要領だけでは成功はできない。

 僕が学生時代の時にもそんな事があった。

ある先輩はいつもクラブの道具を片づけるときにいなくなる。

そして先生の前では一生懸命やり、居なくなるとサボり始める。

チームがまだ小さな時には、先輩はレギュラーだった。

しかし、みんなが成長して大きな試合にも出るようになると

彼はベンチに下がるようになる。

結果が出せなくなるのだ。


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STEP2 評価

 要領というのは感情や感覚に訴えかける要因で、結果には直結しない場合が多い。

その先輩もそうだった。要領を常に考えるあまり、周りの成長に着いていくことができず

結果を出せずに置いて行かれた。

人間はやはり努力によって決まり、成功は努力によって生まれる。

要領は小さい世界では通用するが、大きな世界では通用しない。

要領を使いすぎないように。

Author Ekusia Rufino

※著者のFBアカウントが出来ました。記事のあとがきや取材先。本の書評などを書こうと思っています。
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<<今日も読んでいただいてありがとうございます。>>

 


 

 

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